7月20日上午8：30，第十一届（春季）设备、操作比武大赛闭幕式在技术中心二楼会议室隆重举行。

公司品管部部长刘成龙宣读了比赛结果，并且对本次比武大赛进行了分析总结。公司技术总监刘虎城致闭幕词。刘总首先向在大赛中取得优异成绩的参赛员工表示热烈的祝贺。然后，结合比赛结果，刘总向全体员工提出：一是要通过比赛认识到自身的短板；二是要将短板不断提升，将短板变短，减少差距。在闭幕式上，参赛代表做了总结性发言。

　　最后，公司总经理徐建民作重要讲话。徐总首先从对待每次活动中存在的问题的态度及用什么角度去看待为切入点讲起。然后要求大家：一是照镜子。徐总要求全体员工要把比武大赛当作一面镜子，通过照镜子清楚自己的表现。通过这种方法查找不足，找到自己的短板，然后在工作中不断的改正。各层管理者，要根据比武大赛的成绩，自己把把脉。寻找如何提高全员技能水平的方式、方法。徐总强调比武大赛体现出员工与员工、团队与团队、工序与工序、车间与车间之间存在的差距，出现了不平衡，这些是企业质控体系稳定的最大障碍。如何突破这一瓶颈是最重要的问题。而比武大赛正是公司激励约束机制工作中的一个助推器，大家一定要充分利用这个机会促进短板的改善。二是洗洗澡。即发现问题如何根治。徐总提出公司推行激励约束机制是为了加速员工队伍的整体进步，是推动各项技能进步的唯一的、最好的办法。激励约束机制是一个工具。学会用，一劳永逸。大家一定要利用好激励约束机制这一工具，查找不足，发现短板，解决存在的问题，达到共同的提升，以实现三阳公司设计的定位和目标。

　　闭幕式上，获奖员工代表上台领取了奖品。