——“向时间要效率”

　　佟霞，天丰公司轮班助理，员工的老大姐，用关怀孩子的心关怀着她的员工。不论大事小事，员工都特别愿意和她沟通，只要有困难都找老大姐。

　　时间就是产量，时间就是金钱，时间就是效率

　　佟霞，工作积极主动，与主任、员工配合默契，工作从不怠慢，从不拖延。只要是车间出现生产问题，都是第一时间到达现场，仔细认真的查找原因，并及时处理，这是她骨子里带出来的。她常说：“时间就是产量，时间就是金钱，时间就是效率。向时间要效率，我们来公司一天，到车间干一天，我们就要为这个车间，更是为自己创造出一天的价值。来一天就要值得。”

　　认准了做一件事，就要沉下心来干到底

　　她说：“做为一个基层管理人员，我会尽量做得更好，摒弃娇气浮躁的心态，发扬吃苦耐劳的精神和团结奋斗的精神，更好的为车间多做事。”

　　现在人员短缺是一个突出问题，没有人员就没有产量，在一线工作深知人员短缺的严重性，她认为，再大的困难，只要沉下心去干，没有办不到的，不能指望任何人，一切都要靠自己。为此，她一次又一次的和员工交流，和员工谈心，想法设法的保证熟练工人不流失。而且，经常到离职员工家中走访，动之以情，晓之以理，事实证明，她的执着非常重要，到目前为止，她的班中熟练工最多。熟练工多意味着技能水平高，工作效率高，产质量就好，人员稳定性好，这也是当前人员紧缺的一个非常有效的措施。

　　维护员工，员工也维护你，

　　她说：“每个人的分工不一样，但价值都是一样的，少了谁都不行。我们是一个整体，只要有一个人落后，我们这个团队也不会有好成绩” 。她在处理事情时，讲究方法，主动工作，处处维护员工，她的班，团队和谐，凝聚力强。

　　她平时关注每位员工心理，给她们讲解当前的形势和公司面临的压力，让每位员工都觉得有压力，要求她们在工作中多动脑，讲究方法。高温高湿季节，环境和平时有了很大的差别，她换位思考，尊重员工，体量员工。她告诉员工，如果实在忍受不了的，可以请假，但是轮着请假，她可以顶着，这给了员工一个放松的机会，一个释放压力的机会，心理上给予放松，工作起来就会减压。员工也特别体量她，尽量不请假，尽量把工作做好。以心交心，以心换心，她的真诚感动了每位员工，将员工的心紧紧连在一起。

　　对于初次进公司的员工，由于对环境的不适应，很多人会产生走的想法，她耐心的讲解工作的来之不易，吃的苦中苦，方为人上人，让很多员工重新回到了这个团队，让她们感受到了团队的关爱。

　　一次次的压力，一次次的升华。佟霞是天丰公司的一员，是三阳公司最普通的一名员工，她在压力中提升，在普通中演绎着不平凡，她就是三阳人，她就是我们的楷模。