随着公司第九届设备、操作技能比武大赛各项赛事的陆续完成，4月16日下午大赛组委会紧急召开碰头会，技术中心、品管部、办公室、策划部和体系部等相关人员参加了会议。与会人员集中对大赛成绩的汇总评价、奖励范围标准的确定等内容交换了意见。
本次会议由技术中心主管助理蔺金柱同志主持，公司工会干事、团委书记郭志强同志进行总结。会上，与会人员各抒己见，分别对整个大赛的顺利开展发表了意见。其中品管部提到的“不讲客观，只看提升”和体系部提出的“提升标准，重在保持”等意见得到了大家的共鸣。
通过与会人员集思广益，会上统一了评价和奖励标准。标准只有一个就是“提升”，正式比赛成绩低于第一阶段摸底成绩的一律不予奖励，并形成档案长期跟进评测直至达到提升的标准。同时，将本次比赛成绩纳入年终对基层管理人员的评价。第九届设备、操作技能比武大赛是对广大员工技能水平和实效技能培训效果的一次集中检测，本次大赛成绩也将作为今后评价和检验员工技能水平提升的标准。
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