11月20日下午15：00，纱线采购部组织查找“疼痛”工作会议。本次会议除纱线采购部全体员工参加以外，体系部主管助理宋悦，计划部主管助理岳霞、贸管部主管助理谢红波、后勤部分行管工程师代表、还有生产系统管理人员等应邀参加了本次会议。

　　此次会议，由纱线采购部行管进行主持，两名采购员在不设命题的情况下，借用PPT形势分别进行了汇报。本次汇报没有主题，没有指导思想，只是想通过汇报，让汇报人员内部形成竞争，形成对比意识，让大家主动查找自身的不足。

　　最后，纱线采购部部长郭志强才明确了本次会议的目的，是为了给部门员工制造疼痛而组织，并迫切的要求参加会议的生产管理人员（被服务部门）给采购部提提意见，真正红红脸，并要求所有应邀人员对纱线采购部的工作提意见和看法。从旁观者的角度让大家帮助纱线采购部真正找到短板，采购部借用“求变”之力增强服务于营销和生产两大系统的质量和平衡力。

　　纱线采购部会议模式的转变让所有与会人员耳目一新，与会人员在帮助纱线采购部寻找短板的同时，也借助这次机会得到了学习，查找了自身的短板，真正达到了共同提升的目的。