11月28日上午，戴主任在技术中心二楼对“工作反思”进行了总结。戴主任结合自己的工作反思，用具体的事件阐述了自己的管理方法，并用具体的人（如：梁建，刘永林）所做的事来引导大家感恩企业，珍惜工作。在提倡“严格制度框架下的人性化管理”的同时关心职工家庭，让大家在得到尊重的同时更具有凝聚力。

　　会上，戴主任提醒大家：要利用好“反思”，“反思”是团队各层级沟通的桥梁和平台，是引领自己团队积极上进的工具，“反思”是需要不断更新，日积月累的，因此“反思”是具有生命力的，希望大家利用好这个平台成就自己。