三阳纺织有限公司


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新闻动态
三阳纺织有限公司第二届四次职工代表暨2012年总结表彰大会胜利召开

  2013年1月19日上午8:30,公司第二届四次职工代表暨2012年总结表彰大会在公司文化中心二楼多功能厅隆重召开,公司经理层、中基层管理人员、部分职工代表、先进团队和先进个人,共672人参加大会。

  召开2012年总结表彰大会,旨在总结回顾本年度工作,进一步识别2012年的不足,为2013年的工作指明方向。
  首先由公司工会主席、行政总监陈建华同志宣读《三阳公司2012年度先进集体和先进个人的表彰决定》,并对先进团队和个人分别颁发了团队水晶照和荣誉证书;年度先进团队和个人在2012年工作中,付出了巨大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们学习的榜样。
  工会主席陈建华同志做了《围绕中心 服务大局 为推动三阳科学发展而努力奋斗》工会工作报告,报告深入浅出的回顾总结公司二届三次职工代表大会以来的工会工作,同时围绕公司2013年工作会议确定的目标和任务,研究部署2013年公司工会工作。
  生产一线企业标兵翟志兰,营销一线代表郭汉春,后勤部室企业标兵徐美丽,优秀基层管理者冯春霞,优秀中层管理者张兰新等先进代表也做了典型发言,大家表示荣誉已成为过去,今后将不断加强个人修养,努力提高工作业务水平,树立良好个人形象,为公司快速发展贡献力量。
  最后,公司总经理徐建民同志做了2012年度工作报告,在报告中,徐总以“三阳在客户心中的形象”为切入点,重申三阳纺织始终坚持高端外向的战略定位,并围绕这一定位如何开展行之有效的经营工作作了深入浅出地讲解。讲解中重点谈到了三阳品牌在行业内的影响力和企业在市场竞争中劣势,以及如何发挥优势,发现不足,弥补不足。他指出,分析问题要以多视角进行看待,以公司定位为大方向,以系统工作重点任务为工作目标有效地开展工作,在纺织行业内迅速提升势力,实现品牌的知名度和美誉度。同时,徐总还对2013年重点推崇的激励约束机制进行了系统的讲解,将公司激励先进,鞭策后进的目的告诉大家,给予努力工作的员工希望,把激励约束机制做成推动管理的有效手段,逐步打破大锅饭管理。
  徐总还在报告中提出,后期将加强企业思维模式的建立,推动企业文化的成型,号召大家要以企为家,爱岗敬业,积极献身于公司稳定发展中,为公司的美好明天不懈努力。
  会后,公司经理层和先进代表进行了合影留念。
  会议由公司党支部第一书记李重伦同志主持,公司技术总监刘虎城、财务总监张尧宗、总监陈作民等主席台就坐。

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